「発達障害の検査を受けたけど、診断はつかなかった。でも普通の人と同じには生きられない」
「知能検査で「境界知能」と言われたけど、手帳はもらえなかった。どこにも居場所がない」
「グレーゾーンって言われたけど、結局何の支援も受けられなかった」
「グレーゾーン」とは、発達障害や知的障害の診断基準をわずかに下回るために正式な診断がつかない状態を指します。診断がなくても、生活や仕事での困りごとは本物です。「怠け」でも「甘え」でもなく、脳の特性や情報処理のしやすさに違いがある状態です。
「診断がないから支援が受けられない」と諦めていませんか？今回は、グレーゾーン・境界知能の方が就労支援B型コンパスを活用できる可能性と、実際の過ごし方についてご紹介します。
1. グレーゾーンでも就労支援B型は利用できる？
就労継続支援B型を利用するためには、原則として「障害福祉サービスの受給者証」が必要です。受給者証を取得するには、精神障害・発達障害・知的障害などの診断書または医師の意見書が必要になります。
グレーゾーンの方でも、以下のケースでは利用できる可能性があります。
- 医師から「就労支援B型の利用が適切」という意見書をもらえる場合
- 自閉症スペクトラム症（ASD）や注意欠如多動症（ADHD）の診断がつく場合
- 精神科・心療内科で「適応障害」「不安障害」などの診断がある場合
「自分は対象になるのか？」と迷っている方は、まずかかりつけの医師や相談支援専門員に相談してみることをおすすめします。コンパスでも、見学・相談の段階でご事情をお聞きし、一緒に考えることができます。
2. グレーゾーンの方が抱えやすい「生きづらさ」
グレーゾーンの方は「なぜかうまくいかない」が積み重なりやすいです。周囲からは「普通に見える」ため、努力や根性の問題だと誤解されやすく、自己肯定感が下がりやすい特徴があります。
- 指示を聞いているのに、なぜかうまく動けない
- マルチタスクや急な変更への対応が極端に苦手
- 「普通の職場」では何度試みても続かなかった
- 支援を求めたいのに「診断がないから」と断られてきた
このような経験が積み重なると、就労への自信が完全に失われてしまうことがあります。でも、それはあなたの能力の限界ではなく、「合う環境」に出会えていなかっただけかもしれません。
3. コンパスでの過ごし方：「できること」から始める
コンパスでは、診断名よりも「今どんなことが困っているか」を起点に関わります。グレーゾーンの方には、特性に合わせた以下のような工夫ができます。
- 一度に複数の指示を出さず、一つずつ確認しながら進める
- 作業手順を紙に書いて見える場所に置く
- 「できた」という小さな成功体験を積み重ねていく
- 「ここにいていい」という安心感を少しずつ育てていく
「普通の職場では通用しなかった」という経験が、ここでは関係ありません。丁寧に、ゆっくりと、自分のペースで取り組める環境がコンパスにはあります。
まとめ
「診断がつかないから」「グレーゾーンだから」という理由で支援を諦める必要はありません。生きづらさは本物であり、サポートを受けることは誰にでも認められた権利です。
平野区で安心して通える居場所をお探しの方は、ぜひ一度コンパスに相談ください。「自分はここに来ていいのかな？」という方こそ、まず見学においでください。一緒に、あなたに合った過ごし方を考えさせてください。
